Onboarding
Več kot 80 % novih zaposlenih se odloči o svoji prihodnosti v podjetju v prvih šestih mesecih. Z rešitvijo za uvajanje zagotovite, da vrhunski talenti ostanejo.
Strukturiran začetek za nove zaposlene — od prvega delovnega dne do polne produktivnosti, s personaliziranimi nalogami in jasnimi koraki.
Interaktivni portal za uvajanje povezuje nove zaposlene z vsemi informacijami za uspešen začetek. Omogoča formalno in neformalno mreženje že od prvega delovnega dne.
Uvajalni portal
Personaliziran spletni portal, ki novim zaposlenim nudi vse informacije in naloge za uspešen začetek.
Brezpapirna dokumentacija
Digitalni obrazci in elektronski podpis za hitro in varno podpisovanje pogodb in dokumentov.
Izkušnja zaposlenega
Pozitivna uvajalna izkušnja, ki spodbuja vključenost, zvestobo in dolgoročno zadovoljstvo.
Upravljanje prehodov
Podpora za vse vrste prehodov – od novih zaposlenih do internih premestitev in offboardinga.